Employment Allowance, czyli ulga dla pracodawców w UK

Jeśli zatrudniasz pracowników możesz skorzystać z Employment Allowance. To ulga dla pracodawców w UK, dzięki której możesz zaoszczędzić aż £4000 przeznaczanych w Twojej firmie na NI. A jakie warunki trzeba…

Czytaj dalejEmployment Allowance, czyli ulga dla pracodawców w UK

Budżet na rok podatkowy 2022/2023 – czyli jakie zmiany czekają nas od kwietnia 2022 roku

Rishi Sunak, brytyjski minister finansów, zapewnił, że jego budżet na rok podatkowy 2022/2023 to przygotowanie gospodarki na wyjście po kryzysie związanym z pandemią. Jak planuje to osiągnąć? Między innymi poprzez…

Czytaj dalejBudżet na rok podatkowy 2022/2023 – czyli jakie zmiany czekają nas od kwietnia 2022 roku

Żona na etacie, czyli o zatrudnieniu rodziny w firmie w UK

Ponad połowa małych firm w Wielkiej Brytanii to biznesy rodzinne. Nic dziwnego, do bliskich mamy większe zaufanie, pieniądze zostają w domowym budżecie, dodatkowo wiąże się to z bonusami podatkowymi. Jednak,…

Czytaj dalejŻona na etacie, czyli o zatrudnieniu rodziny w firmie w UK

Zatrudnienie pracownika w Anglii po 1 lipca 2021 roku – nowe wymagania dla pracodawców

Od 1 lipca 2021 roku obowiązują nowe przepisy dotyczące zatrudnienia pracowników w Anglii. Jeśli planujesz powiększyć zespół będziesz potrzebować od każdej zatrudnionej osoby potwierdzenia, że ta posiada prawo do pracy…

Czytaj dalejZatrudnienie pracownika w Anglii po 1 lipca 2021 roku – nowe wymagania dla pracodawców

Zatrudnienie dziecka w firmie w UK – potrójna korzyść

Koniec roku szkolnego i sezon urlopowy to dobra okazja, aby rozważyć zatrudnienie dziecka w firmie w UK. Dlaczego? Możesz zyskać pracownika oraz obniżyć podatki, a także dać swojemu dziecku możliwość…

Czytaj dalejZatrudnienie dziecka w firmie w UK – potrójna korzyść

Workplace Pension – dodatkowa emerytura w UK i obowiązek pracodawcy

Workplace Pension to system emerytalny, do którego dokładają się zarówno pracownik, jak i jego pracodawca. Jeszcze kilka lat temu dodatkowa emerytura w UK była bonusem firmy, obecnie to wymóg. Tym…

Czytaj dalejWorkplace Pension – dodatkowa emerytura w UK i obowiązek pracodawcy

Zatrudnianie pracownika w Anglii – jak to rozegrać i ile to kosztuje?

Masz dużo pracy i przydałby Ci się pracownik? Jednak zastanawiasz się od czego zacząć, a przede wszystkim czy Cię na niego stać? Nie musisz już szukać informacji, poniżej przedstawiamy te…

Czytaj dalejZatrudnianie pracownika w Anglii – jak to rozegrać i ile to kosztuje?

Księgowy w UK – praca warta zachodu

Asystent w księgowości zarabia na Wyspach 17-20 tys. funtów rocznie, wykwalifikowany księgowy w UK nawet 50-60 tys. funtów. Jeśli więc kochasz cyfry, myślisz analitycznie, jesteś skrupulatny i dobrze znasz angielski…

Czytaj dalejKsięgowy w UK – praca warta zachodu

Zatrudnienie pracowników spoza UK po Brexit

Od 1 stycznia 2021r. zaczęły obowiązywać nowe zasady zatrudniania pracowników z UE. Jeśli planujesz powiększyć zespół o osoby, które na stałe mieszkają w Polsce lub innym kraju koniecznie będziesz musiał…

Czytaj dalejZatrudnienie pracowników spoza UK po Brexit

Kiedy prezenty świąteczne są koszami firmy w UK?

Nie każdy upominek dla pracownika czy partnera biznesowego będzie wydatkiem firmowym. Wręcz przeciwnie, zaliczają się do nich tylko nieliczne rzeczy. Prezenty świąteczne są kosztem firmy w UK, tylko wtedy jeśli…

Czytaj dalejKiedy prezenty świąteczne są koszami firmy w UK?