Masz dużo pracy i przydałby Ci się pracownik? Jednak zastanawiasz się od czego zacząć, a przede wszystkim czy Cię na niego stać? Nie musisz już szukać informacji, poniżej przedstawiamy te najważniejsze na temat zatrudnienia pracownika w UK. Zatrudnienie pracownika
Paliwo, nocleg, wyżywienie – co i kiedy można uwzględnić w rozliczeniu delegacji pracownika w UK? To bardzo często zadawane do nas pytanie, nie tylko przez pracodawców, ale także przez zatrudnionych w swojej spółce LTD dyrektorów. Jeśli chcesz poznać odpowiedź zapraszamy do artykułu.
Jeśli zatrudniasz pracowników możesz skorzystać z Employment Allowance. To ulga dla pracodawców w UK, dzięki której możesz zaoszczędzić aż £5 000 przeznaczanych w Twojej firmie na NI. A jakie warunki trzeba spełniać i co zrobić, aby otrzymać ulgę? Zapraszamy do artykułu.
Rishi Sunak, brytyjski minister finansów, zapewnił, że jego budżet na rok podatkowy 2022/2023 to przygotowanie gospodarki na wyjście po kryzysie związanym z pandemią. Jak planuje to osiągnąć? Między innymi poprzez zwiększenie minimalnego wynagrodzenia za godzinę, poniesienia składek na NI oraz podatku
Ponad połowa małych firm w Wielkiej Brytanii to biznesy rodzinne. Nic dziwnego, do bliskich mamy większe zaufanie, pieniądze zostają w domowym budżecie, dodatkowo wiąże się to z bonusami podatkowymi. Jednak, jeśli myślisz o zatrudnieniu rodziny w firmie w UK,
Asystent w księgowości zarabia na Wyspach 17-20 tys. funtów rocznie, wykwalifikowany księgowy w UK nawet 50-60 tys. funtów. Jeśli więc kochasz cyfry, myślisz analitycznie, jesteś skrupulatny i dobrze znasz angielski – zrób studia albo kurs i zostań
Od 1 stycznia 2021r. zaczęły obowiązywać nowe zasady zatrudniania pracowników z UE. Jeśli planujesz powiększyć zespół o osoby, które na stałe mieszkają w Polsce lub innym kraju koniecznie będziesz musiał zarejestrować się, jako licencjonowany sponsor.
Nie każdy upominek dla pracownika czy partnera biznesowego będzie wydatkiem firmowym. Wręcz przeciwnie, zaliczają się do nich tylko nieliczne rzeczy. Prezenty świąteczne są kosztem firmy w UK, tylko wtedy jeśli spełniają one konkretne wymagania. Przeczytaj nasz artykuł
W związku z obecną sytuacją związaną z pandemią został ogłoszony drugi lockdown, co pogorszyło już ciężką sytuację wielu firm. Chcąc wspomóc przedsiębiorców i uniknąć masowych zwolnień brytyjski rząd przedłużył program Job Retention Scheme oraz zwiększył wsparcie
Wyższe wynagrodzenia, niższe podatki, kwota wolna od podatku zostaje zamrożona – to jedne z ważniejszych zmian, jakie zaczną obowiązywać w roku podatkowym 2020/2021. Ale to nie wszystko! W związku z epidemią koronawirusa pracownikom i osobom samozatrudnionym przysługuje zasiłek chorobowy od pierwszego
Masz pomysł na interesujący artykuł?
Wyślij nam proponowany temat.
Kontakt
