Blog / Regulacje Prawne Dla Firm w Wielkiej Brytanii

Jesli śledzisz naszego bloga, pewnie zauważyłeś lub zauważyłaś, że czasami publikujemy wywiady z ciekawymi osobami, które prowadzą własne firmy w Wielkiej Brytanii.

Dziś przybliżymy temat, który jest najczęściej pomijany, aż do chwili, gdy w firmie zaczynają się problemy. Chodzi o…

Regulacje Prawne Dla Firm w Wielkiej Brytanii

Poprosiliśmy o rozmowę Wojciecha Kołodziejczak. Polaka, który pracuje w jednej z największych brytyjskich kancelarii prawnych Simpson Millar Solicitors.

Jako ciekawostkę powiem tylko, że SN Sccounts, należy do grona bardzo nielicznych biur księgowych, które współpracują z tak ogromną brytyjską kancelarią prawną.

Wojtku, czym zajmujesz się w kancelarii?

Od 5 lat aż do dzisiaj, zajmuję się rozwojem i strategią biznesu na rynku prawniczym (Business Development). Nie jest to ściśle związane z moim wykształceniem prawniczym, natomiast jest to moja pasja i zawód wyuczony.

Prawo studiowałem w Polsce a potem w Wielkiej Brytanii. Ukończyłem prawo na Uniwersytecie w Chester, a następnie odbyłem wiele praktyk prawniczych.

Jednak najwięcej radości i zadowolenia, sprawia mi praca jako Business Development Manager w kancelarii prawnej Simpson Millar Solicitors. Zajmuję tutaj się działem strategii biznesu i marketingu kancelarii, która jest bardzo dużą firmą z ponad 150 letnią tradycją na rynku brytyjskim.

Reprezentuję kancelarię na konferencjach, spotkaniach networkingowych, wydarzeniach oraz festiwalach. Organizuję również spotkania biznesowe, jak również udzielam się w Alternatywnej Szkole Biznesu i Rozwoju Osobistego ASBIRO.

Zatem można nieskromnie powiedzieć, że bardzo aktywnie działam w sektorze Prawo i Biznes 🙂

W czym zatem wasza kancelaria prawna, może pomóc polskiemu przedsiębiorcy w Wielkiej Brytanii?

Kancelaria Simpson Millar Solicitors oferuje szeroką paletę usług:

  • Prawo pracy
  • Odszkodowania wypadkowe
  • Prawo rodzinne
  • Prawo imigracyjne
  • Zakup i sprzedaż domów
  • Usługi dla firm
  • I wiele, wiele więcej..

Zatem Kancelaria prawna, to nie tylko sprawy sądowe, ale przede wszystkim zapobieganie takim sporom.

Okazuje się bowiem, że większość pomocy prawnej, jaką można się spodziewać ze strony prawników w UK, to pomoc przy odszkodowaniach wypadkowych.

A tymczasem pomoc prawna to przede wszystkim zapobieganie. Na przykład, gdyby polski pracodawca, który zatrudnia pracowników, posiadał dobrze skonstruowane umowy o pracę dla swoich pracowników, nie musiałbym ponosić konsekwencji nieprawidłowego zatrudnienia.

Profesjonalna umowa o pracę, czy kontrakt, to ogromny spokój pracodawcy oraz zabezpieczenie interesów Firmy. Zatem oferujemy w tym przypadku Profesjonalne Kontrakty dla pracowników.

Przestrzegam jednak przed takim zachowaniem..

Wielu pracodawców próbując zaoszczędzić pieniądze, korzysta z gotowych, darmowych szablonów takich umów, pobierając je z Internetu. Przestrzegam jednak przed takim zachowaniem.

Notorycznie trafiają do nas przypadki właścicieli firm, którzy przegrywają procesy, bo kontrakty były darmowo pobrane z sieci i w żaden sposób nie chroniły interesów firmy. Takie umowy, najczęściej w ogóle nic nie regulują, no może oprócz tylko tego, że są.

Procedury zwalniania pracowników są również bardzo ważne dla przedsiębiorców, którzy zatrudniają pracowników. Dlatego podkreślam to raz jeszcze – Naprawdę warto zadbać o profesjonalne umowy pracodawcy z pracownikiem!

[fusion_button link=”#wpcf7-f12444-p13653-o1″ title=”” target=”_self” alignment=”center” modal=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” color=”default” button_gradient_top_color=”” button_gradient_bottom_color=”” button_gradient_top_color_hover=”” button_gradient_bottom_color_hover=”” accent_color=”” accent_hover_color=”” type=”3d” bevel_color=”” border_width=”” size=”xlarge” stretch=”default” shape=”” icon=”fa-hand-o-right” icon_position=”left” icon_divider=”no” animation_type=”” animation_direction=”left” animation_speed=”0.3″ animation_offset=””]Zapytaj Prawnika[/fusion_button]

Dokładnie to samo dotyczy samej podstawy zakładania biznesu, czyli wyboru formy prawnej czy zabezpieczenia rodziny na wypadek niepowodzenia w biznesie.

Kolejna sprawą są przepisy imigracyjne, szczególnie teraz, kiedy nie wiadomo co się stanie z Brexit-em, ani jak będą wynegocjowane jego warunki. Prawo imigracyjne może mieć naprawdę duże znaczenie dla polskiego przedsiębiorcy w Wielkiej Brytanii.

A w jaki sposób Polski właściciel Firmy może zabezpieczyć się przed konsekwencjami Brexit-u?

Na chwilę obecną nie wiemy, jaki będzie nasz status po negocjacjach. Jednak jeśli Polski właściciel firmy, ma długoterminowe plany biznesowe, powinien być pewny swojego statusu imigracyjnego.

Warto więc zadbać o tzw. rezydenturę, obywatelstwo w celu uzyskania pewnego statusu prawnego w Wielkiej Brytanii.

Z drugiej strony doskonale wiem, że typowy właściciel Firmy w UK, najzwyczajniej w świecie nie ma czasu na to, aby zadbać samodzielnie o wszystkie swoje sprawy, jednak ta właśnie może się okazać kluczowa. Dlatego naprawdę warto zabezpieczać się przed różnymi okolicznościami.

Przykład z życia…

Jeden z ostatnich naszych przypadków pokazał, że 5-letni okres, który liczy się do uzyskania obywatelstwa w UK, ma wiele tzw. haczyków.

Otóż przez 11 lat pobytu w Anglii, nasz klient przez 5 lat studiował. I okazało się, że powinien mieć w tamtym okresie prywatną polisę zdrowotną, której nie posiadał. Zatem przerwało to wymagane ciągłe 5 lat pobytu…

Nie doszłoby do tego, gdyby wcześniej nasz klient zainteresował się własnym statusem imigracyjnym.

Wróćmy jeszcze do biznesu. Czasami ktoś zgłasza się do nas z pytaniem, jak odzyskać długi firmowe. Czy jest jakaś forma prawa, która pozwoliłaby na to?

Tak. To jest dość poważny problem naprawdę wielu firm. Z chwilą gdy nasza Kancelaria Prawna skieruje sprawę do sądu, wówczas koszty procesowe i adwokata mogą wynieść kilka tysięcy funtów. Niestety, taka jest brutalna rzeczywistość.

Poza tym nawet w przypadku wygranej w sądzie, nie ma 100% gwarancji, że pieniądze będą odzyskane. Z wielu różnych powodów.

Dlatego raz jeszcze przypomnę, że najlepszym działaniem jest zawsze zabezpieczenie się przed konsekwencjami.

Oferujemy naszym klientom comiesięczną obsługę prawną, „szytą na miarę”, która w tych sytuacjach wydaje się być najrozsądniejszym rozwiązaniem. Miesięczne opłaty za tą usługę, będą bardzo niewielką kwotą, w przyrównaniu do kosztów postępowania sądowego.

Ostatnie pytanie. Jest wiele firm, które prowadzą sprzedaż online, np. handlują na Ebay czy Amazon, a przy tym posiadają własne sklepy internetowe. W jaki sposób takie Firmy powinny zabezpieczyć swoje biznesy?

Branża e-commerce, to biznes jak każdy inny. Zatem jeśli zatrudnia pracowników, powinna zadbać o właściwe umowy (kontrakty). Jak każda inna firma, powinna zadbać o to wszystko, o czym mówiłem wcześniej.

Dodatkowo e-commerce, wymaga dodatkowych regulacji prawnych, które potocznie nazywają się Regulaminem Sklepu Internetowego czyli tzw. Terms & Condition. Tak naprawdę, to każdy biznes, nie tylko e-commerce, potrzebuje terms & conditions.

I analogicznie jak w przypadku kontraktów pracowniczych, te regulacje muszą być indywidualnie dopasowane do konkretnej firmy.

Zdecydowanie odradzam korzystanie z darmowych szablonów takich umów, ponieważ one najczęściej nie chronią interesów firmy. Ale o tym, właściciel firmy najczęściej dowiaduje się, gdy pojawia się problem. Poważny problem.

Dlatego warto wydać na początek parę funtów, aby skonsultować się z profesjonalnym prawnikiem.

Pięknie ci dziękuję za rozmowę Wojtku

Ze swojej strony, zachęcam czytelników do kontaktu z Wojtkiem lub Kancelarią Prawną Simpson Millar Solicitors.

Skorzystaj z formularza poniżej lub zgłoś się bezpośrednio na stronę: Simpson Millar Solicitors 

[contact-form-7 id=”12444″ title=”Simpson Millar”]

[fusion_separator style_type=”single solid” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” sep_color=”” top_margin=”” bottom_margin=”” border_size=”” icon=”” icon_circle=”” icon_circle_color=”” width=”” alignment=”center”][/fusion_separator]

 

Przypomnienie

Niebawem – 31 stycznia 2017 – mija termin składania rocznego rozliczenia podatkowego.

Zgłoś się już teraz do swojego księgowego!! Lub zadzwoń do nas na numer 07714 993 360!!

self-assessment-roczne-rozliczenie-w-wielkiej-brytanii-sn-accounts

 

Aby być na bieżąco w sprawach podatkowych i księgowych, regularnie sprawdzaj naszą stronę lub najlepiej zapisz się do newsletter.

Z poważaniem
Szymon Niestryjewski

 

Udostępnij ten post

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on pinterest
Share on print
Share on email

Dodaj komentarz

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.