Jak samodzielnie opłacić NI i dlaczego warto?

Pracujesz na własny rachunek, jako self-employed? Zastanawiasz się jak obliczyć i samodzielnie opłacić NI? A może nie masz źródła dochodu w Wielkiej Brytanii ale nie chcesz tracić składek i związanych…

Czytaj dalejJak samodzielnie opłacić NI i dlaczego warto?

Jakie dokumenty są potrzebne do rozliczenia self employed?

Niezależnie, czy planujesz rozliczyć się samodzielnie, czy złożenie swojego Self Assessment zlecisz księgowemu, musisz posiadać „pakiet” wszystkich niezbędnych dokumentów. Ewidencję sprzedaży, rachunki, faktury, bank statement, P45 lub P60 jeśli pracowałeś…

Czytaj dalejJakie dokumenty są potrzebne do rozliczenia self employed?

Podatki w UK – wszystko co musisz wiedzieć

Ile wynoszą podatki w UK? Jakie są progi podatkowe w Wielkiej Brytanii? Jak obliczyć podatek, gdy działasz jako self employed, a jak jeśli prowadzisz spółkę LTD i kiedy je płacić?…

Czytaj dalejPodatki w UK – wszystko co musisz wiedzieć

Workplace Pension – dodatkowa emerytura w UK i obowiązek pracodawcy

Workplace Pension to system emerytalny, do którego dokładają się zarówno pracownik, jak i jego pracodawca. Przypominamy, że dodatkowa emerytura w UK jest obowiązkiem, a nie opcją dla pracodawcy.   Workplace…

Czytaj dalejWorkplace Pension – dodatkowa emerytura w UK i obowiązek pracodawcy

Szkolenie właściciela firmy w UK, a koszty

Jeśli chcesz rozwinąć swój biznes podnoszenie swoich kwalifikacji jest niezbędne. Jednak nie każdy wydatek poniesiony na ten cel będzie mógł znaleźć się w rozliczeniu. Jakie zatem szkolenie właściciela firmy w…

Czytaj dalejSzkolenie właściciela firmy w UK, a koszty

Podatek od zysków kapitałowych w firmie – CGT dla biznesu

CGT bardzo często kojarzy się z nieruchomościami - to prawda, ale nie tylko. Podatek od zysków kapitałowych w firmie dotyczy każdego przedsiębiorcy, który z zyskiem sprzedał niepotrzebne mu już przedmioty,…

Czytaj dalejPodatek od zysków kapitałowych w firmie – CGT dla biznesu

Zatrudnienie dziecka w firmie w UK – potrójna korzyść

Zbliżają się wakacje i sezon urlopowy to dobra okazja, aby rozważyć zatrudnienie dziecka w firmie w UK. Dlaczego? Możesz zyskać pracownika oraz obniżyć podatki, a także dać swojemu dziecku możliwość…

Czytaj dalejZatrudnienie dziecka w firmie w UK – potrójna korzyść