Od kwietnia 2020 roku zaczynają obowiązywać nowe regulacje dotyczące przepisów IR35. Zmiany dotyczą głównie firm, które zatrudniają podwykonawców. To na ich barki spadnie odpowiedzialność za sprawdzenie statusu zatrudnienia. Niezależnie od tego, nadal możesz zostać objęty przepisami IR35. Co wtedy zrobić? Czy warto nadal prowadzić spółkę LTD?
Ważne! Wszystkie planowane zmiany, jakie opisujemy i mają zacząć obowiązywać w kwietniu 2020 roku, wymagają jeszcze zatwierdzenia rządu.
Przepisy IR35, choć obowiązują już od dłuższego czasu, to nadal dla części przedsiębiorców to wielka niewiadoma. Spokojnie, już tłumaczymy.
Najprościej przepisy IR35 to regulacje, które mają rozstrzygnąć, czy podwykonawca jest niezależną firmą, czy też powinien być pracownikiem przedsiębiorstwa, dla którego świadczy usługi.
Przepisy mają przeciwdziałać „ukrytemu zatrudnieniu”. Nadal sporo firm proponuje swoim pracownikom założenia własnej działalności gospodarczej, zamiast etatu. Kontraktorzy co do zasady mają jednego pracodawcę/ klienta, a zakres zadań w umowie bardziej przypomina ten z pracownikiem niż podwykonawcą, jednak podatkowo traktowani są jako firmy zewnętrzne.
Dlatego dla HMRC większe znaczenie od pisemnej umowy między firmą, a podwykonawcą, ma rzeczywisty charakter świadczonych usług. Aby ustalić status zatrudnienia i sprawdzić czy jesteś objęty przepisami IR35, możesz skorzystać z testu IR35 lub zgłosić się do nas, załatwimy to za Ciebie.
Więcej na ten temat przeczytasz także w naszym artykule “Nowe przepisy IR35 – co się zmieni w kwietniu 2020r.” A jeśli pracujesz jako kierowca w UK na pewno mamy dla ciebie tekst, w którym zebraliśmy wszystkie najważniejsze informacje – “Informacje dla kierowcy HGV jako spółki LTD w Wielkiej Brytanii”
Zostałeś objęty przepisami IR35 – co dalej
Jeżeli zostałeś objęty przepisami IR35, choć prowadzisz własną działalność gospodarczą, od tej pory przez HMRC będziesz traktowany jak pracownik etatowy. Co to oznacza? Sposób Twojego rozliczenia ulegnie zmianie.
Twój klient będzie musiał od kwoty, którą do tej pory wpłacał na Twoje konto (pomniejszoną o 5% na obsługę Twojej firmy), odliczyć podatek oraz składki na ubezpieczenie społeczne. Może spowodować to obniżenie Twoich zysków nawet o 25%.
Ważne! Wszelkie dywidendy z Twojej firmy będą potraktowane jako zwolnione z podatku aby uniknąć podwójnego opodatkowania.
Czy w takiej sytuacji opłaca się nadal prowadzić spółkę LTD?
Tu nie ma jednoznacznej odpowiedzi. Wszystko zależy m.in. od tego, czy świadczysz usługi tylko dla jednego klienta czy kilku. Poniżej przedstawiamy kilka możliwych scenariuszy, a jeśli sam staniesz przed takim wyborem lepiej wcześniej poradź się zaufanego księgowego.
- Mieszany status Twoich umów
Jeśli wykonujesz pracę dla kilku klientów, niemniej część z Twoich umów została zakwalifikowana pod IR35, nadal opłacalne może być dla Ciebie prowadzenie spółki LTD. Jest jednak jeden warunek – co najmniej 50% Twoich dochodów pochodzi ze współpracy nieobjętej przepisami IR35.
- Plany długoterminowe
Jeśli planujesz rozwój firmy, dodatkowe szkolenia, które w przyszłości sprawią, ze nie będziesz objęty przepisami IR35, wówczas nie warto zamykać spółki. Pamiętaj, że likwidacja firmy to kolejne, dodatkowe koszty.
- Niepewny status
Od kwietnia 2020 roku zaczynają obowiązywać nowe przepisy IR35, jednak nie masz pewności jak zostaną one zinterpretowane przez Twojego klienta. Może się okazać, że wprowadzi np. zmiany w umowie, dzięki którym nie zostaniesz objęty przepisami IR35.
Możesz w perspektywie krótkoterminowej sprawdzić, czy nic się nie zmieni, a decyzję podjąć po kilku miesiącach.
- Sam sobie szefem
Jeśli cenisz sobie niezależność i lubisz ten sposób pracy zachowaj swoją spółkę LTD. Jednak bądź świadomy potrąceń i konsekwencji podatkowych. Skontaktuj się z nami, wspólnie przeanalizujemy wady i zalety takiego rozwiązania.
Plusy i minusy prowadzenia spółki LTD w sytuacji, kiedy zostałeś objęty przepisami IR35
Mimo, że zostałeś objęty przepisami IR35 możesz prowadzić swoją spółkę LTD. Wtedy to do Ciebie należy większość decyzji. Sam decydujesz dla kogo i na jakich warunkach chcesz pracować, ustalasz własne stawki i okres wykonywania danego zlecenia.
Plusem jest też możliwość skorzystania z 5% ulgi przewidzianej dla kontraktorów objętych przepisami IR35. Zasady rozliczania wydatków biznesowych dla firm z tego grona są znacznie bardziej surowe, niż dla tych które nie podlegają IR35.
Ważne! Wspomniana ulga, według zapowiedzi rządu, ma obowiązywać tylko do kwietnia 2020 roku.
Minusy to wspomniane powyżej bardziej rygorystyczne rozliczanie kosztów oraz więcej potrąceń. Twój klient z należnej Ci kwoty potrąci podatek oraz opłaty na ubezpieczenie społeczne. W konsekwencji na Twoje konto może wpłynąć aż ¼ mniej pieniędzy niż do tej pory. Jednocześnie nie masz żadnych praw pracowniczych choćby prawo do płatnego urlopu.
Każda sytuacja jest inna, dlatego jeżeli nie jesteś pewien jakie rozwiązanie jest lepsze dla Ciebie – umów się na konsultację księgową.
Pozdrawiam,
Szymon Niestryjewski