Blog / Benefit in kind w spółce LTD

Biznesowa kolacja w restauracji, karnet na siłownię, czy używanie samochodu służbowego w celach prywatnych – to przykładowe pozapłacowe bonusy dla pracownika lub dyrektora.  Z części z nich należy się rozliczyć, a z części nie. Na czym w takim razie polega Benefit in kind w spółce LTD?

Benefit in kind w spółce LTD

Co to jest Benefit in kind?

Benefit in kind to dodatkowe świadczenia, jakie pracownik lub dyrektor otrzymują oprócz standardowego wynagrodzenia.  Do tej kategorii należą bonusy, które nie są „całkowicie i wyłącznie” niezbędne dla spółki LTD i przynoszą osobistą korzyść dla wspomnianego pracownika lub dyrektora.

WAŻNE! Część Benefit in kind podlega opodatkowaniu. Są to przykładowo:

  • Samochód służbowy
  • Służbowe mieszkanie
  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne
  • Opłaty za self assessment dyrektora
  • Koszty podróży niezwiązanych z biznesem
  • Wydatki na rozrywkę

Przykład

Jesteś właścicielem, ale i zatrudnionym w swojej firmie dyrektorem. Zaprosiłeś na kolację swojego klienta. W sumie na posiłki i napoje wydałeś z karty firmowej £120. Wydatek ten zostanie potraktowany przez HMRC jako Benefit in kind i będziesz musiał się z niego rozliczyć.

Świadczenia Benefit in kind w spółce LTD zwolnione z podatku:

Świadczenia Benefit in kind w spółce LTD zwolnione z podatku:

  • Posiłki w stołówce pracowniczej
  • Niektóre koszty podróży, takie jak autobus pracowniczy
  • Wydatki biznesowe opłacone firmową kartą przez pracownika lub dyrektora (o ile nie są to zakupy prywatne), np. paliwo do auta służbowego, koszt noclegu
  • Odzież robocza i ochronna, taka jak kombinezony i kaski
  • Szkolenie zawodowe
  • Prezenty dla pracowników do £50 na rok
  • Imprezy firmowe do £150 na jednego pracownika w ciągu roku

Przykład

Jako dyrektor jedziesz samochodem służbowym spotkać się ze swoim klientem poza miastem, z karty firmowej pokrywasz koszty paliwa i parkingu. Wtedy wydatek ten nie podlega pod Benefit in kind.

Więcej na temat wydatków, jakie możesz odliczyć od przychodu swojej firmy przeczytasz w artykule „Koszty spółki LTD”.

Jak rozliczyć Benefit in kind w spółce LTD?

Jak rozliczyć Benefit in kind w spółce LTD?

Wszystkie świadczenia pozapłacowe jakie otrzymali pracownicy lub dyrektorzy spółki LTD musisz uwzględnić w formularzu P11D. Jeśli masz ich więcej niż jeden, to musisz też wypełnić P11D (b), który jest podsumowaniem wszystkich wcześniejszych dokumentów. Więcej na ten temat dowiesz się z naszego artykułu „Bonusy dla pracowników – pamiętaj, żeby złożyć formularz P11D”.

P11D musisz złożyć do 6 lipca każdego roku. Następnie do 22 lipca należy opłacić należność. Jeśli tego nie zrobisz musisz się liczyć z karą £100 miesięcznie na każdych 50 pracowników w firmie.

Kara może Cię także spotkać, jeśli HMRC stwierdzi, że celowo popełniłeś błąd w P11D. Wyniesie wtedy ona 30, 70 lub 100% należnego podatku .

Budżet 2018. Konsultacja księgowa

Podatek od Benefit in kind w spółce LTD

Z Benefit in kind w spółce LTD należy rozliczyć. Podatek dochodowy od konkretnego świadczenia płaci pracownik. W zależności w jakim progu podatkowym się znajduje będzie to 20%/40% lub 45%.

Ty, jako właściciel spółki LTD będziesz musiał zapłacić dodatkowe składki na NI, ponieważ świadczenia faktycznie zwiększają wynagrodzenie Twoich pracowników.

System wyliczania podatku od Benefit in kind w spółce LTD jest dosyć złożony i zależy od konkretnego świadczenia. Inaczej zostanie rozliczony samochód służbowy używany do celów prywatnych, inaczej kolacja biznesowa. Najlepiej, aby dowiedzieć się jak wysoki podatek zapłacisz, jako dyrektor lub składki jako spółka LTD,  skorzystać z dostępnych w sieci kalkulatorów lub umówić się na konsultację księgową. Chętnie odpowiemy na Twoje pytania i rozwiejemy wątpliwości.

 

Z poważaniem,

Szymon Niestryjewski

TWÓJ ZAUFANY KSIĘGOWY W UK

Wyjątkowy Newsletter

  • otrzymujesz tylko te informacje, które Cię interesują
  • jesteś na bieżąco z wiedzą księgową, ale także biznesową
  • możesz skorzystać z ofert przygotowanych tylko dla subskrybentów
  • dodatkowo odpowiemy na wszystkie Twoje pytania
* pola wymagane
Interesują mnie tematy dla:

Najnowsze artykuły:

Masz dodatkowe pytania? Napisz do nas – chętnie pomożemy.

Udostępnij ten post

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on pinterest
Share on print
Share on email

Dodaj komentarz

Witryna wykorzystuje Akismet, aby ograniczyć spam. Dowiedz się więcej jak przetwarzane są dane komentarzy.