Blog / Pracownik w UK – pierwsza praca w Wielkiej Brytanii

Co trzeba zrobić, aby móc legalnie rozpocząć pracę w Wielkiej Brytanii? Jaka jest minimalna stawka godzinowa? I co się zmieni od kwietnia 2019 roku? Prezentujemy podstawowe wiadomości dla osób, które planują lub już pracują na etacie w UK. Przygotowaliśmy również eBook “Pracownik w UK” dla tych, którzy potrzebują więcej informacji w tym zakresie.

Po pierwsze NIN

NIN, czyli National Insurance Number, jest brytyjskim odpowiednikiem polskiego numeru NIP, czyli indywidualnie przyznanego numeru identyfikacji podatkowej. Dzięki niemu podlegasz systemowi ubezpieczeń w UK.

Co trzeba zrobić, aby otrzymać NIN?

Wystarczy zadzwonić na specjalną infolinię i umówić na spotkanie. Aplikację o nadanie numeru warto złożyć natychmiast po przyjeździe do UK, ponieważ na jego wydanie możesz czekać nawet 6 tygodni.

Pamiętaj, aby zebrać wszystkie niezbędne dokumenty, w tym przede wszystkim paszport oraz potwierdzenie adresu zamieszkania na terenie UK (może to być umowa najmu lub rachunki). Brytyjski adres również będzie niezbędny przy podpisaniu umowy o pracę.

Ostatnim etapem jest otwarcie konta bankowego w Wielkiej Brytanii.

Pracownik w UK, a minimalna krajowa 

Stawki National Minimum Wage w UK, czyli minimalnej krajowej, zależą od wieku pracownika. Obecnie każda osoba, która ukończyła 25 lat nie może zarabiać mniej niż £7.83 na godzinę. Po zmianach, jakie brytyjski rząd ogłosił pod koniec października, stawka ta wzrośnie o 4,9%, tym samym pracownicy zatrudnieni na pełen etat zarobią o £690 więcej niż rok wcześniej.

Więcej na temat zmian w artykule „Budżet jesienny 2018”.

W przypadku, kiedy zarabiasz mniej niż obowiązująca stawka National Minimum Wage lub masz wątpliwości w tym zakresie, możesz złożyć skargę do HMRC (https://www.gov.uk/pay-and-work-rights) lub skontaktować się z Acas (The Advisory, Conciliation and Arbitration Service) – instytucją, która bezpłatnie udziela porad z zakresu prawa pracy w Wielkiej Brytanii.

Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej na temat stawek oraz potrąceń jakie pracodawca ma prawo odjąć od Twojej wypłaty zapraszamy do naszego eBook „Pracownik  w UK”

Czas pracy

Każdy pracownik w UK nie może pracować więcej niż 48 godzin tygodniowo (dotyczy to okresu 17 tygodni). Prościej – możesz pracować w jednym tygodniu więcej godzin, a w innym mniej, o ile średnia w przeciągu 17 tygodni nie przekroczy 48 godzin.

Pamiętaj, że pracą są również m.in. szkolenia, wyjazdy służbowe oraz nagłe wezwania do miejsca pracy.

A co czasem wolnym?

Każdej osobie powyżej 18 roku życia i zatrudnionej na etacie przysługują 3 rodzaje przerw oraz 28 dni urlopu (o ile pracuje na pełen etat 5 dni w tygodniu). Zgodnie z brytyjskim prawem wszyscy pracownicy mają prawo do pełnopłatnego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 5,6 tygodnia w roku. Również przepracowane nadgodziny są doliczane do obliczenia urlopu.

Osoby, które pracują w nieregularnych godzinach – np. na zmiany lub przez agencję w niepełnym wymiarze godzin, mogą obliczyć przysługujący im okres płatnego urlopu, korzystając z kalkulatora urlopowego.

Uwaga! Pracodawca nie ma obowiązku płacić za dni ustawowo wolne od pracy, tzw. bank holidays. Może wliczyć je w urlop wypoczynkowy, co automatycznie będzie zmniejszało należną ilość urlopu.

Więcej na temat urlopów pisaliśmy w artykule „Prawo do urlopu w Wielkiej Brytanii”.

Pracownik w UK – eBook SN Accounts

Otrzymujemy wiele zapytań związanych z prawem pracy w Wielkiej Brytanii, dlatego przygotowaliśmy specjalny eBook, w którym zawarliśmy najważniejsze informacje na ten temat. Poruszyliśmy w nim takie kwestie jak:

• wymagania, jakie należy spełnić, aby podjąć legalną pracę w UK
• obowiązujące i przyszłe stawki minimalnego wynagrodzenia
• czas pracy (w tym przerwy, nadgodziny i nocne zmiany)
• urlop wypoczynkowy
• dni wolne od pracy
• wynagrodzenie w trakcie urlopu macierzyńskiego
• urlop macierzyński
• zwolnienia i wypowiedzenia
• związki zawodowe w UK

W eBook „Pracownik w UK” znajdziesz również wiele przydatnych linków do instytucji oraz organizacji wspierających pracowników w Wielkiej Brytanii.

Z poważaniem,

Szymon Niestryjewski

TWÓJ ZAUFANY KSIĘGOWY W UK