Zatrudnienie dziecka w firmie w UK – potrójna korzyść
Zbliżają się wakacje i sezon urlopowy to dobra okazja, aby rozważyć zatrudnienie dziecka w firmie w UK. Dlaczego? Możesz zyskać pracownika oraz obniżyć podatki, a także dać swojemu dziecku możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego. Niezależnie,