Obowiązki pracodawcy w UK – wszystko, co musisz wiedzieć
Zatrudnienie pierwszego pracownika to duży krok, który wymaga przygotowania i spełnienia wielu formalnych wymogów. Musisz zarejestrować się jako pracodawca, prowadzić payroll, zapewnić zgodność z prawem pracy i zadbać o bezpieczeństwo. To fundament, na którym budujesz odpowiedzialne miejsce pracy i –
Zespół SN Accounts
28 stycznia 2026
Brak komentarzy
