Zadzwoń: 07714 993 360, 02476 796 550 Kierowcy HGV: 07714 738 103

Kierowcy HGV zatrudnieni jako LTD w Wielkiej Brytanii

Dość powszechne jest w branży transportowej w Anglii jest to, że osoby, które chcą pracować jako kierowca HGV (TIR), są pytane czy chcą pracować na własnej działalności gospodarczej. Często agencje pracy wręcz wymagają i naciskają, aby taką firmę otworzyć lub wybrać opcje Umbrella Company.

W tym przypadku, tak naprawdę kierowca powinien być zatrudniany w firmie transportowej, logistycznej lub agencji, jako pracownik a podatek oraz National Insurance, powinien być płacony przez pracodawcę. Taka opcja jest mniej korzystna dla agencji i firmy oraz częściowo dla samego kierowcy.

Agencja w tym przypadku musi odprowadzić cześć National Insurance, jako pracodawca, jest to – 13.8% od kwoty wynagrodzenia oraz wziąć na siebie odpowiedzialność za tego pracownika i zapewnić jemu płatny urlop.

Jest jeszcze jedna bardzo WAŻNA zasada

Jeśli kierowca jest pracownikiem to pracodawca MUSI jemu zapłacić za prace!!!

Jeśli kierowca jest PODWYKONAWCĄ, to firma współpracująca MOŻE zapłacić, choć rzadko to się zdarza, że agencja lub firma nie dokonają zapłaty. Tu zachodzi zasada firma-firma i często bywa, że po prostu jedna firma z drugą się nie rozliczy.

Chciałbym tu omówić przykład założenia własnej firmy Limited

Rejestracja firmy:

  • Rejestracja odbywa się w Companies House i trwa ok 24 – 48 godzin
  • kolejnym krokiem powinno być założenie konta w Banku dla firmy Limited
  • następnie należałoby zarejestrować firme na VAT – to będzie omówione później
  • kolejny krok to rejestracja na PAYE
  • i ostatnia – w całym cyklu – rejestracja dyrektora w HMRC

Jakie są obowiązki Firmy LTD i dyrektora?

Będąc dyrektorem Firmy LTD masz obowiązek działać tylko i wyłącznie na korzyść firmy.

Obowiązkiem dyrektora jest pilnowanie terminów rozliczeń i dopilnowanie, aby wszystko było złożone na czas (tym, co prawda zajmuje się firma księgowa, ale wybór firmy to twój obowiązek).

Jako Dyrektor będziesz otrzymywać wynagrodzenie z firmy oraz zwrot kosztów, które poniosłeś na rzecz firmy.

Z wypracowanych zysków firmy otrzymasz po rozliczeniu rocznym również dywidendy..

..a części, które są obowiązkowe dla firmy i do kontroli przez dyrektora to:

  • Rozliczać wynagrodzenie miesięcznie i płacić należny Niational Insurance oraz podatek od wynagrodzeń na czas
  • Robić kwartalne rozliczenia VAT i składać je do HMRC oraz dokonać płatności do HMRC za należny podatek VAT. HMRC od lipca 2015 zaczęło bardzo dotkliwie karać za nieterminowe płacenie VAT
  • Sporządzać raporty roczne ( Accounts) i złożyć je to do Companies House i HMRC
  • Sporządzić i złożyć do HMRC rozliczenie podatkowe firmy – Corporation Tax – raz w roku
  • Złożyć do Companies House roczne sprawozdanie statystyczne – Annual Return
  • Składać na bieżąco wszystkie zmiany adresu, składu osobowego firmy do Companies House i HMRC
  • Złożyć roczne zeznanie podatkowe do HMRC, jako dyrektor

W większości te czynności wykonuje biuro księgowe, które zostanie wybrane przez dyrektora. Ważne jest, aby dyrektor miał świadomość tego, co powinno być zrobione.

Koszty prowadzenia firmy Limited, – czyli co można odliczać

Tu jest bardzo wiele mitów i szeroko pojętej kreatywnej księgowości, które robią niektóre biura księgowe.

Najwięcej o kosztach można oczywiście się dowiedzieć od zaprzyjaźnionego kolegi kierowcy , który – tu mniemam – jest ekspertem księgowym, ale woli pracować, jako kierowca.

W naszej kilkuletniej historii wielokrotnie spotkaliśmy się z informacją od naszych klientów, że „mój kolega to odlicza to”, „jego księgowy odliczył tamto” i itp.

Dlaczego się tak dzieje? Jedne biura odliczają a drugie nie?

Jak to w życiu, jedne biura są lepiej poinformowane i mają większą wiedzę a drugie mniejszą. Jedno biuro wybrało drogę uczciwą, a inne wybrało drogę na skróty. Zawsze rynek weryfikuje, co jest lepsze. Ale życie pokazuje, że uczciwość i tak wygrywa.

Podstawowa zasada w przypadku kosztów.

Koszty firmy są to koszty, które zostały poniesione lub będą poniesione do tego, aby firma mogła sprzedawać, się rozwijać i funkcjonować.

Co mamy pod tym pojęciem rozumieć?

Każdy z przypadków jest tu brany pod uwagę indywidualnie. Dla np. pubu, zakup telewizora jest kosztem, ponieważ przyciąga klientów na oglądanie np. widowisk sportowych. Czy w takim układzie zakup telewizora dla firmy transportowej jest kosztem? Co ten telewizor wnosi do firmy? Dokładnie nic, oraz kosztem nie jest.

Wielu klientów upiera się, że to jest koszt, ale w przypadku kontroli HMRC niestety to nie będzie brane pod uwagę i możemy zapłacić karę za wliczenie czegoś, czego się nie powinno wliczać w koszty.

Drobne Upominki

Drobne upominki to kwota, w wysokości £50 na osobę, gdy nie są to kwiaty czy jedzenie, napoje, alkohol lub papierosy a np gadżety z logiem firmy, jak kalendarz. Imprezy firmowe jak choćby Christmas Party, to maksymalnie £150 na osobę na caly rok. Koszty te dotyczą wyłącznie pracownikow firmy! (dziękujęmy Karolinie za zwrócenie uwagi).

Główne koszty dla firmy Kierowcy HGV w UK

  • Wynagrodzenie dyrektora – jest to jeden z podstawowych kosztów firmy. Dlaczego? Firma Limited nie posiada kwoty wolnej od podatku, ale dyrektor tak. Wiec, aby przenieść kwotę wolną od podatku z dyrektora do Firmy, to zatrudniamy tego dyrektora w firmie
  • koszty podróży – są to koszt poniesione za podróże służbowe. Z biura (w większości przypadków miejsce zamieszkania) do klienta, w tym układzie warehouse lub miejsce gdzie są zaparkowane ciągniki siodłowe.

Kwalifikuje się to tylko wtedy, jeśli miejsce gdzie jedziemy nie jest naszym stałym miejscem pracy a jest to miejsce czasowe.

Koszty w tym przypadku rozliczamy na podstawie zapisanych mil.

Kliknij tutaj aby pobrać formularz Milage Expenses

Pierwsze 10.000 mil (w roku finansowym) możemy liczyć po £0.45 za milę, powyżej 10.000 mil, wartość ta spada do £0.25 za milę

  • koszty podróży transportem publicznym – pociąg, taxi tu jest wymagany dokument potwierdzający dany wydatek
  • koszt parkingu – trzeba mieć bilet parkingowy
  • dieta – jeśli jesteśmy poza biurem do 10 godzin to przysługuje nam £5.00 a powyżej 10 godzin £10.00
  • noc w kabinie – £23.06 – bez paragonu
  • noc w hotelu, B&B – na podstawie paragonu w 100%
  • posiłek w ciągu dnia £2
  • nieregularne koszty noclegu £5 za noc w UK lub £10 za noc zagranicą
  • koszty ubrania roboczego – buty safety, rękawiczki, kamizelka odblaskowa – tylko na podstawie paragonu lub rachunku
  • sprzęt komputerowy – komputer, drukarka, oprogramowanie – pod warunkiem że jest paragon, rachunek
  • koszty ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej – polisa ubezpieczeniowa
  • koszty kursów zawodowych – CPC lub wyższej kategorii. Kurs np. na językowy czy nurkowania nie jest w tym przypadku kursem powiązanym z działalnością firmy i nie będzie kosztem firmy. I tu potrzebne są również rachunki czy paragon
  • koszt telefonu komórkowego – na podstawie paragonu lub rachunku. Jeśli telefon jest na imię i nazwisko dyrektora i telefon nie jest własnością firmy to można odliczyć procentowo np. 70-30 %. Jeśli telefon jest zakupiony na firmę to 100% rachunku
  • wykorzystanie domu, jako biura – jest to koszt, który uwzględnia się raz do roku w wysokości – £260.00
  • test i badania lekarskie, które są powiązane z wykonywaniem zawodu – tu potrzebne rachunki
  • profesjonalne porady u Financial Advisor – rachunek koniecznie
  • sponsoring – darowizny – jeśli np. jesteśmy sponsorem klubu czy organizacji Charity, to jest to koszt firmy i musi być potwierdzony rachunkiem lub paragonem
  • fundusz reprezentacyjny do ok £100 w roku – np. impreza firmowa- musi być paragon.

Wiec ilość kosztów dla tego rodzaju firmy nie jest wielka, ale również mało nie jest

VAT Uproszczony – Flate Rate Scheme

Dlaczego VAT i to jeszcze VAT Uproszczony – Flat Rate Scheme?

Dlatego, że dla firmy – kierowcy HGV – się to opłaca. Vat jest to podatek, więc nie namawiałbym do tego, aby płacić dodatkowy podatek. W tym przypadku jest to opłacalne, stąd informacja o tym.

VAT w UK jest na poziomie 20%.

Załóżmy dwa scenariusze. Firma na VAT i Firma bez VAT. Jeśli nie jesteśmy zarejestrowani na VAT i firma zarobiła dla przykładu £1000, to na konto firmy wpłynie £1000 z którego będzie wyliczony podatek dochodowy Corporation Tax.

Jeśli zaś firma będzie płatnikiem VAT to rozliczenie i pieniądze w firmie będą wyglądać troszeczkę inaczej.

£1000 + 20% VAT (£200) = £1200 – To będzie wartość, która wejdzie na konto firmy. Czyli już o £200.00 Więcej

Jednak są to środki, które notabene do nas nie należą. Trzeba te kwotę oddać do HMRC. My tylko uczestniczymy w procesie płatności.

Dla kierowcy stawka VAT to 12% – stawka podstawowa. W pierwszym roku jest 1% rabatu , co daje 11% – do kalkulacji.

Sami na pewno się zorientujecie, że wiele osób będzie mówiło, iż oni to maja 10% a nie 12%.

Tak mają 10%.

10% jest to stawka dla firmy transportowej? Czy jesteś firmą transportową? Ile posiadasz samochodów dostawczych, ciężarowych w kredycie, leasingu? To jest pierwsze podstawowe pytanie z HMRC, jakie usłyszysz?

Będąc kierowcą, „wypożyczacie” siebie do firmy transportowej, aby wykonać prace – czyli service. Dlatego musi być stosowana stawka 12% dla firmy usługowej.

Reasumując, mając £1200 – musimy od tej wartości zapłacić podatek VAT.

£1200 x 11% = £132

To będzie w pierwszym roku wartość podatku VAT do zapłaty do HMRC

Pobraliśmy £200.00 w postaci VAT i oddajemy do HMRC tylko £132.00

Czyli na każdym £1000 mamy korzyści £68.00

Biorąc średnią wartość rocznej sprzedaży £28 000, to w skali roku daje to nam £1904, które pozostaje w naszym portfelu tylko dlatego, że jesteśmy płatnikiem VAT.

W roku drugim, gdzie musimy liczyć 12% wygląda to następująco

£1000 + £200 (VAT) = £1200

£1200 x 12% = £144

£200 – £144 = £56

Ale myślę, że i tak się to opłaca.

Jeśli macie Państwo jakieś pytania lub coś nie jest do końca jasne – zapraszamy do kontaktu z naszą firmą.

Tel – 02476 796550 lub wejść na stronę: KONTAKT

Pozdrawiam,
Szymon Niestryjewski

Ważne Zmiany Podatkowe w UK
Informacje o nowych artykułach i sposobach oszczędzania pieniędzy
prosto na Twój e-mail

About the Author:

Nazywam się Szymon Niestryjewski i od 2010 redaguję http://snaccounts.co.uk. Od 2012 roku współtwórca Midlands Polish Business Club (https://www.facebook.com/MPBClub/). Współtwórca wielu projektów, jak choćby http://www.domfinansowyuk.com, czy http://www.snbookkeeping.co.uk/. Księgowy, doradca biznesowy i Coach. Pomagam firmom zreorganizować ich konkretne działania. Do największych sukcesów w tej branży należy polska firma, którą wyciągnąłem z bankructwa, aby po trzech latach mogła osiągnąć sprzedaż powyżej £1mln!! Wiedzę zdobywam od najlepszych praktyków i Coach-ów biznesu. Przekładam ją na działania i tworzę nowe biznesy. Członek wielu prestiżowych organizacji: BNI, The Institute of Certified Bookkeepers, Coventry & Warwickshire Chamber of Commerce, ActionCOACH, i kilku innych.

25 komentarzy

  1. Krzysztof Kawulak 26 września 2016 at 10:59 - Reply

    ciekawy artykuł. Dodał bym jedynie, że jeżeli kierowcy mają problem z otwarciem konta biznesowego na firmę w placówce bankowej to mogą podpytać księgowego lub przeszukać internet o możliwość otwarcia alternatywnego konta biznesowego na firmę prowadzonego przez instytucję finansową. Takie konta niekiedy mogą okazać się bardzo pomocne jeśli kierowca potrzebuje je otworzyć szybko – na poczekaniu a bank wyznaczył termin ,,appointment’u” na przyszły miesiąc.

    • Szymon Niestryjewski 26 września 2016 at 11:09 - Reply

      Krzysztof

      Tak zgadzam sie z Toba, wielu klientow ma problemy z otwarciem konta.

      Pozdrawiam
      Szymon Niestryjewski

  2. michal 26 września 2016 at 12:01 - Reply

    Patrzac na to jak wiele osob ma problemy z zalatwieniem nawet najprostszycz spataw w uk wcale mnie to nie dziwi. Mi osobiscie otwarcie firmowego konta zajelo niecaly tydzien

  3. michal 26 września 2016 at 13:40 - Reply

    witam. jak jest z dietą? słyszałem i czytałem artykuł (nie mogę go znaleźć na tą chwilę) że bodajże od 4 kwietnia 16 nie wolno rozliczać już diet tak jak miało to miejsce przed jeśli jest się kierowcą pracującym w stałym miejscu i lokalnie, spiącym w domu a nie w ciagniku. pozdrawiam

    • Szymon Niestryjewski 26 września 2016 at 14:26 - Reply

      Panie Michale

      Generalnie rozliczenia sie lekko zmieniaja. Jesli HMRC uzna ze Panskim miejscem pracy jest Baza X a nie miejsce Panskiego zamieszkania , gdzie najczesciej jest adres rejestracyjny firmy – to tak – nie ma mozliowsci kwalifikowac diet jako koszty.
      Jesli zlecenia ktore sa wykonywane dla innych firm sa rozne – tj w tygodniu miejsc pracy i firm dla ktorych Pan pracuje jest kilka to pozostaje bez zmian.

      Pozdrawiam
      Szymon Niestryjewski

  4. Janek 4 października 2016 at 14:05 - Reply

    Pytanie za 100 punktów….ile tak naprawdę zyskuje się na działalności Ltd?W przeciwieństwie do full contract.Mając roczny dochód….po odliczeniu Vat,podatku rocznego,księgowości?
    Pozdrawiam

    • Szymon Niestryjewski 4 października 2016 at 14:09 - Reply

      Panie Janku

      niestety nie ma odpowiedzi na to pytanie typu – o £3000 jest lepiej.
      Dla kazdego z nas co innego bedzie wazne przy prowadzeniu firmy i dzialnosci firmy Limited.

      to odpowiedz skierowana do kazdego indywidualnie

      pozdrawiam
      Szymon Niestryjewski

  5. Magda 10 października 2016 at 06:59 - Reply

    Pytanie odnosnie kobiet. Chyba takiego tu jeszcze nie bylo
    Jestem na limited od ponad dwoch lat.
    Czy gdybym zaszla w ciaze , jakies dodatki mi sie naleza? Moje kolezanki z poprzedniej firmy dla ktorej pracowalam na kontrakcie mialy 6 tyg. 100% platne , a potem 80£ tyg. od panstwa, az do konca maciezynstwa. A jak to jest na limitet? Czy wogule dostalabym cos od panstwa ? A jak jest z chorobowym na maciezynskim? Zastanawia mnie, jakbym miala z duzym brzuchem spedzac za kolkiem po 12 czy nawet 15 godzin Czy poprostu bedac dyrektorem firmy musze liczyc wylacznie na siebie ? Ale podatki odprowadzam
    Pozdarawiam
    Magda

    • Szymon Niestryjewski 10 października 2016 at 17:07 - Reply

      Pani Magdo
      W Pani przypadku jest to troszke bardziej skomplikowane.
      Pani tu ma racje – powinna Pani pojsc do swojego dyrektora ( samej siebie) i zlozyc wniosek o maciezynskie.
      I firma Pani te wynagrodzenie wyplaci.
      Warunki sa takie same dla kazdego – 26 tygodni po – £139.58 lub 90% srednich dochodow z ostanich 26 tygodni.
      To zalatwic powinna Pani poprzez biuro ksiegowe lub Job Center.
      Jesli praca jest za ciezka to musi Pani poprosic swojego dyrektora o zmiane stanowiska pracy na lzejsze.
      Pozdrawiam
      Szymon Niestryjewski

  6. Przemyslaw 10 października 2016 at 23:41 - Reply

    Świetnie wytłumaczony przykład co jest, a co nie jest kosztem transportu. Ale nasuwają się dalsze pytania. Jeżeli do ciężarówki wsiadam w firmie X, to nie rozliczam kosztów dojazdu z domu do firmy X. A co jeśli ciężarówkę parkuję pod domem. Podróż z domu do ciężarówki nie rozliczam, ale gdy znajdę się w kabinie to już pracuję, czy jeszcze jadę do pracy, jedynie ekstrawaganckim pojazdem.
    Kolejne pytanie jest takie. A jeśli złapię gumę i poproszę żonę, żeby przyjechała do mnie, żeby pojechać do wulkanizatora itd. itd. Samochód prywatny przejechał pewną ilość mil czy to da się rozliczyć?
    Wspomniany przykład z właścicielem pubu, który kupuje telewizor. Ale czy podróż do sklepu rtv po ten telewizor to też jest koszt czy już nie. Czy żona która jechała i spędziła własny czas, czy mogę jej zapłacić i odliczyć od dochodu. Itd itd.
    Następne pytanie dotyczy samej stawki za mile. Czy dobrze zrozumiałem stronę HMRC, że to jest opcja. Że nie koniecznie muszę w ten sposób. Że mogę po prostu na podstawie rachunków za paliwo i ew. faktur za naprawy, moty itp.

    • Szymon Niestryjewski 11 października 2016 at 10:56 - Reply

      Panie Przemyslawie
      Wydaje mi sie iz Pan poszukuje jak za wszelak cene wliczyc koszty podrozy sluzbowych do firmy. I tu oczywiswcie moze Pan wymyslis szereg scenariuszy ale wiem ze to sa wymysly i troszke poezji a nic co ma potwierdzenie lub fakty.
      Choc i ja napewno sie moge mylic.
      W przypadku kierowcy ciezarowki – cala otoczka i firma limited to jest troche taka banka mydlana, Sam Pan wie ze to jest tylko i wylacznie aby obejsc czesc przepisow. Dlatego HMRC wiedzac o tym utrudnia w czesci odliczanie kosztow. Czy przeciaganie “liny” o Telewizor ( ktory jest nonsensem w przypadku kieorwcy) czy innych pomyslow ma sens?
      Proszenie zony aby podjechala – moze – ale czy ona jest zatrudniona w firmie? To prosze zamowic firme ktora zmienia opony , zaplacic za usluge i ma Pan koszt – jak najbardziej legalny – z rachunkiem i itp.
      Co czas wolny zony ma do funkcjonowania firmy? Tego za bardzo nie rozumiem, czas wolny to jej czas wolny. Jesli firma chce cos kupic a nie ma czasu to prosze zamowic przez internet.
      Prosze naprawde koszty ktore sa ponoszone uznawac jako koszty – a nie cos co sobie wymyslimy i chcemy aby bylo kosztem – wtedy unikniemy problemow z HMRC i najlepej jest sie skupic aby sprzedac wiecej a nie zaoszczedzic.
      Glowny blad moldych i nowych przedsiebiorcow.
      Sprzedaz w firmie jest wazna i rozsadne wydaki prowadza do sukcesu.
      pozdrawiam
      Szymon Niestryjewski

  7. Jagna 11 października 2016 at 13:08 - Reply

    Witam serdecznie,
    Spadliscie mi Państwo z nieba
    Bardzo proszę o podpowiedz, jakie kursy / dokumenty są wymagane, aby otworzyć swoją malutka działalność / firmę księgową?
    Lata temu (ponad 15) ukończyłam studium ekonomiczne , kierunek księgowość w Polsce. Nigdy niestety nie pracowałam w tym zawodzie.
    Mam kilkuletnie doświadczenie jako Payroll Admin, a potem Payroll Manager w UK.
    Dodam również, że chodzi mi tylko i wyłącznie o rozliczenie męża i jego kilku kolegów z pracy. Mamy mała córeczkę i wolałabym po prostu pracować z domu, a nie ukrywam, że finanse jest to jak najbardziej mój konik….
    Próbowałam znaleźć informacje w internecie, ale jest tyle kursów dostępnych na rynku, że nie wiem który wybrać.
    Widziałam również informacje o doświadczeniu pracy w zawodzie, po którym otrzymuje się specjalne świadectwo , aby móc otworzyć własną działalność.
    Czy w sytuacji, kiedy będzie to naprawdę kilka osób muszę te wszystkie warunki spełniać ?
    Będę bardzo wdzięczna za pomoc w tym temacie,
    Pozdrawiam serdecznie,
    Jagna

    • Szymon Niestryjewski 11 października 2016 at 13:56 - Reply

      Pani Jagno
      Bardzo prosze o kontakt z naszym biurem.
      Mamy przygotowany program wsparcia dla firm ksiegowych.
      pozdrawiam
      Szymon Niestryjewski

  8. Andreo 12 października 2016 at 14:59 - Reply

    Widzę ze z liczenia procentów to trzeba sobie powtórzyc podstawy
    1000£ jest kwotą netto jaką dostanie wykonawca usługi (nie vat-owic) to jest prawda. Ale firma vatowa dostanie 1200£. Vat zawsze nalicza sie od kwoty netto. Czyli: 1000£ × 11% = 110£ które odprowadzamy do HMRC czyli różnica miedzy poprawny naliczaniem a niepoprawnym wynosi 22£
    Proszę sprawdzić podstawy naliczania vat

    • Szymon Niestryjewski 12 października 2016 at 15:07 - Reply

      Andreo
      Bardzo dziekujemy za informacje.
      niestety w tym przypadku sie mylisz. Vat tak liczy sie od wartosci netto ale zobowiazanie do HMRC z tytulu Flat Rate Scheme – prosze poczytac na stronie HMRC – od wartosci brutto.
      Czyli w tym przypadku £1200 * 11% = £132.00
      wiec pokazywanie “wiedzy” nieby ksiegowej nie sadze ze jest w tym przypadku na miejscu.
      Proponuje zapoznac sie z zasadami Flat Rate Scheme.
      Pozdrawiam
      szymon Niestryjewski

  9. Alicja 14 października 2016 at 14:21 - Reply

    Witam, niedawno zarejstrowałam spółkę LTD i mam polskiego kontrahenta, nie jestem płatnikiem VAT i zastanawiam się czy mogę wystawiać faktury w innej walucie niż w funtach ? Chciałałabym wystawiać faktury dodatkowo w złotówkach oraz w euro. Czy mogę wykorzystać do tego ten formularz oraz czy inna waluta zobowiązuje mnie do innych formularzy ?
    Pozdrawiam
    Alicja

    • Szymon Niestryjewski 14 października 2016 at 16:44 - Reply

      Pani Alicjo
      Jesli firma Pani jest firma ktora jest zarejestrowana w UK to powinna ta firma wystawiac fakture w Funtach.
      Formularze moze Pani dopasowywac dowolnie
      pozdrawiam
      Szymon Niestryjewski

  10. Yarek 15 października 2016 at 23:17 - Reply

    Panie Szymonie
    Nie pisze zazwyczaj żadnych komentarzy ale Panu się należy duży pozytyw za przejrzysta i prostą interpretacje .
    Prowadzę działalność transportowa jako sole trader ze ” swoimi lopatami” i licencja 6ty rok i raz jest się na wozie raz pod z reguly się siedzi cały czas na burcie.
    Jedyny problem z księgowym mam o swoje diety i nocleg w kabinie gdy samemu jeżdżę jednym z aut.Tzn te £10 i 23 czy mi jako właścicielowi przysługują czy nie?
    Co pan na to?
    Pozdrawiam
    Jarek

    • Szymon Niestryjewski 17 października 2016 at 18:26 - Reply

      Panie Jarku
      Niechcialbym sie wtrac w kompetencje Panskiego ksiegowego.
      Diety i nocleg dotycza kazda osoba ktora pracuje w firmie czy to bedzie firma limited czy firma self employed..
      Ja bym takie koszty uzwglednial
      Pozdrawiam
      Szymon Niestryjewski

  11. MAX 17 października 2016 at 10:30 - Reply

    przeczytalem uwaznie powyzsze rady, czy dobrze rozumiem?, ze pielegniarka jezdzaca na dyzur do szpitala ( do wielu szpitali) rowniez nie moze wliczac podrozy w koszty? pozdrawiam

    • Szymon Niestryjewski 17 października 2016 at 18:28 - Reply

      Witam
      Ta interpretacja jest dosc malo przejzysta – HMRC pozwala na odliczenie kosztow dojadu do klienta ( czyli do kogos lub w miejsce gdzie jedzie sie raz na jakis czas) – natomiast jesli sa do ewidentne dojzdy do pracy i sa regularne to niestety to nie jest kosztem i nie powinno byc traktowane jako podroz sluzbowa.
      Pozdrawiam
      Szymon Niestryjewski

  12. Karolina 19 października 2016 at 09:34 - Reply

    witam serdecznie,
    chcialabym powiedziec, ze drobne upominki to kwota max £50 na glowe, I nie sa to ani kwiaty ani jedzenie, napoje, alkohol lub papierosy, a drobne rzeczy np z logiem firmy jak kalendarz, imprezy firmowe jak Christmas party to max £150 na glowe na caly rok I dotyczy tylko I wylacznie pracownikow firmy!
    Wiedza zasiegnieta z AAT Level 4 Business and Personal Tax, nie od osob 3-ich.
    Pozdrawiam serdecznie

    • Szymon Niestryjewski 19 października 2016 at 09:50 - Reply

      Pani Karolino
      Bardzo dziekujemy za informacje. W tym przypadku wiedza została zasiegnie-ta tylko pobieżnie bez większego sprawdzenia.
      Poprawimy zgodnie z rozporządzeniem.
      Bardzo dziekujemy za wnikliwe sprawdzenie naszych artykolow.
      Jak widać nie zawsze mamy racje.
      pozdrawiam
      Szymon Niestryjewski

  13. Karolina 19 października 2016 at 15:25 - Reply

    Panie Szymonie
    chcialabym rowniez dodac, ze mid-day meal allowance tax free to max £2, natomiast incidental overnight expenses to £5 za noc w UK lub £10 za noc zagranica.
    Pozdrawiam serdecznie

    • Szymon Niestryjewski 19 października 2016 at 16:00 - Reply

      Bardzo dziękujemy Pani Karolino
      Na pewno poprawimy

      pozdrawiam
      Szymon Niestryjewski

Dodaj komentarz

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

%d bloggers like this: